1511.第1511章：股权转让（上）
股份？
哦，其实早该想到的，这万宇集团的董事亲自前来，并且还带着律师，自然是会牵扯到股份的事情。
只不过从一开始许墨北更加感兴趣的便是袁安此行的目的，并且对于万宇集团本来心中就暗含着几分不爽，因此也便没有往这方面多做半分的考虑。
但是，眼下既然袁安的情绪已经开始激动，那么不妨也便听听这股份的问题。
袁安也是沉了一口气，然后靠在沙发的后背上，对着陈律师回了一句：“好，那就你先说吧。”
陈律师起身，拿起他那一进门便放在旁边桌子上的公文包，然后走到许墨北的身边，对着许墨北客气地一点头，从公文包中拿出三份文件放到许墨北面前的桌上。
许墨北看着文件，问了一句：“这些是什么。”
“这三份，分别是在座的许董事、梁董事跟郑董事的股份转让合同，三位董事已经同意将他们名下的所有个人股份，无偿转让给您。”
转让？
而且陈律师还特地稍微加重了“无偿”这个词。
许墨北听了之后也是笑笑，终于正眼看向那三名董事。
除了那个许董在对许墨北的时候感觉还是“平等”的，其他两人真的是眼神中都充满了讨好。
这个许董，他不是掌书阁门内的人，因此自然不会有太近的血缘关系。
但姓许同时仍旧能够在万宇集团做董事，说明他也绝不是跟自己并非一家的“许”。
想想也应该是个跟许墨北已经出了五福的同族之人吧。
但不管对方到底跟自己是什么关系，许墨北也一并当作是普通人看。
转让合同这种东西，说真的，若不是经常接触合同的人，一上来还真是很难看懂。
陈律师自然也很明白这一点，因此他亲自打开合同，把合同中所转让股份的比例指给许墨北看。
并同时解释说：“签下这三份合同，三名董事的股份也便全部能够得到您的手中，总共加起来，您便等于是掌握了万宇集团百分之63的股份。”
“呵呵，百分之63，”许墨北不禁笑着说道，“对于万宇集团的控股比例啊，我其实从一开始便不了解，因此刚刚那句，也并没有什么嘲笑的意思，只是觉得这三个人的股份加起来才63，听起来真的是挺少的。”
对此，陈律师解释说，虽然万宇集团可以说是许家的产业。
但它在短短几十年内便发展到如此地步，也是早就脱离了家族式企业的模式。
就算是许清启，生前个人也只持有百分之86的股份而已。
但尽管个人股份持有率不高，但许清启却是掌握着公司的实际控股权，这便得益于合伙人制度，即使公司股份被大量收购，外来人也难以左右公司。
当初上市的时候，在股权方面，便已经跟几家合伙（外来）企业打成了协议，对方只享有股权分红，但却不得干涉管理，这便从根本上保证了许家人对于集团公司的控股权、决策权。
其次，于董事会上，合伙企业都只是个提一名人员进董事会，而且是只能提一名。这几名人员虽然也被称为董事，但他们手中的却并非个人股份，只是代表公司在万宇集团“上班”而已。
而像许清启，他则是一直存在于董事会，并且享有对懂事的绝对控制权。
今天来的这三位董事，也便是最初便与父亲共同创建起万宇集团的合伙人。
因此他们的手中所持有的便是个人股份。
可现如今呢，许清启自然是早在几年之前便已经离世。事发突然生前他也没有立下什么遗嘱，不过在当初制定公司股份章程的时候许清启便已经定下了股权继承的规矩，也算是未雨绸缪了。
许清启死后，按照股份继承，许臻南虽然是个“傻子”，但作为其嫡长子自然是毫无疑问地继承下了许清启手中所持的个人所有股份。
并且按照章程呢，这下一任领导公司的人也是许臻南。
只不过，许臻南在外人看来是个傻子不说，许清启死后他更是也找不到了踪影。
于是当初许清启手中的那份股份实际上便等于是一直都这么搁置着。
股份搁置，可以先放着。
毕竟只要合伙人都没有任何意见那自然也便不会出现什么异议。
但这集团公司没有了“龙头”，旗下的各个产业虽然都有着他们固定的班底，经营方面短时间内并不会出现什么问题。但时间一长各种弊端也便出现了。
具体解释起来很繁琐，但只需要知道一个结果，那便是是如今的集团公司经营方面真的是非常不容乐观。
大型的公司持股人甚至想要撤出股份，换句话说，整个集团公司已经面临着资金链马上断掉，当真是“朝不保夕”。
而若是想要解决这种情况，最为直接的方法有两种。
第一便是有另一股持资人或者企业为集团注入新的资金新的血液。
第二种便是尽快找到一个合适、合情、合理的“龙头”，先稳定住董事会的情绪，保住资金链便等于是保住了一切。
因此，此番三位合伙人董事前来寻找许墨北，为的便是找回那个“龙头”。
听到这里，许墨北便摆了摆手打断陈律师的讲述，插了一句话道：“不不不，这个公司的掌舵人我可不敢接收。说真的，虽然这万宇集团确实是许家的产业，但三位长辈许董、梁董跟郑董可以说是当年跟父亲一起打拼，才有了如今的万宇集团。所谓的龙头、掌舵人从三位长辈中选一个出来也就好了么。”
三名董事在这种时候不好开口，于是也便还是陈律师解释说：“三位确实是合伙人，但这么多年以来他们基本上也都没有参与集团公司的决策。刚刚已经说了，想要稳定住整个董事，那边必须有一名合适、合情、合理的人，接过老董事长遗留下来的股份，继而坐镇董事会才能奏效。”
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